Организован и проведен флеш-моб  «Я работаю! 23 апреля 2026 года.»

Проведена викторина, конкурсов и лозунгов, тематическое оформление профсоюзных уголков внутри образовательных организаций 22 апреля 2026 года.

Краснодарская краевая региональная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Краснодарская городская территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Председатель: Чернова Л.А.

Заместитель: Елисеева В.И.

     Члены профкома:

Супина В.В. инструктор-методист

Краснякова Д.А. инструктор-методист

Сухановский В.А. инструктор-методист

Мамаев Е.Е. инструктор-методист

Грудиев М.В. инструктор-методист

Положение о профсоюзе

Федеральный закон о профессиональных союзах

Коллективный договор 2024-2027г

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

деятельности профсоюзного комитета

1. Организационно-массовая работа

2. Защита социально-трудовых прав

3. Охрана труда и окружающей среды

4.  Социальное страхование  

5.  Информационная деятельность  

6. Социальное страхование  

7.Культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная деятельность, организация отдыха, санаторно-курортное лечение 

8. Финансовая деятельность 

Профсоюз гарантирует 

Размышление работника, отказавшегося от профсоюза.

Порядок приобретения профсоюзной путевки

Проведение тематических круглых столов, деловых встреч, в том числе, среди молодёжи по тематике «Легализация трудовых отношений и выплаты заработной платы» 22.04.2026.

Спартакиада Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ  Спорткомплекс КУБГУ 20.10.21г. 

Член сборной г.Краснодара  Кудряшов Анатолий Ксенофонтович - 3 место по мини- футболу

Понятие социального партнерства в сфере труда 

(Трудовой  кодекс РФ. Глава 3, Статья 23)

     Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений

между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами

государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников

и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Основные принципы социального партнерства

(Трудовой кодекс РФ, Глава 3, Статья 24)

·  равноправие сторон;

·  уважение и учет интересов сторон;

·  заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;

·  содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;

·  соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права;

·  полномочность представителей сторон;

· свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;

·  добровольность принятия сторонами на себя обязательств;

·  реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;

·  обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;

·  контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;

·  ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

Департамент образования администрации МО г.Краснодар

Институт развития образования Краснодарского края
 

 В спортивной школе развивается социальное партнёрство между администрацией и первичной профсоюзной организацией.

Профсоюз и администрация работают в партнёрстве: ни один локальный акт (правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда, вопросы охраны труда) не принимается без согласования с профкомом. Также профсоюз участвует в контроле за соблюдением трудового законодательства и помогает решать социально-трудовые вопросы коллектива. Через коллективный договор закреплены дополнительные гарантии для работников: материальная помощь, компенсация санаторно‑курортного лечения, поддержка молодых специалистов, льготы для многодетных сотрудников. Ежегодно реализуется План совместных мероприятий: День здоровья, спартакиада работников, поздравления с профессиональными праздниками, чествование ветеранов труда. Ежеквартально проводятся совместные заседания администрации и профкома; ежегодно подписывается План совместных мероприятий и отчёт о его выполнении. Совместно с профкомом проводятся семинары по охране труда и профилактике профессионального выгорания, тренинги по конфликтологии и коммуникации в коллективе. Администрация учитывает позицию профкома при планировании отдельных социальных мероприятий; вопросы согласования локальных актов и охраны труда реализуются в рамках действующего законодательства без создания постоянных совместных комиссий.

Ежегодно в МБОУ ДО ГСШ им.Шияна проходят встречи с ветеранами труда.

26 сентября 2026 года ветераны труда МБОУ ДО ГСШ посетили мероприятия, посвященные "Дню города". Ознакомились с направлениями регионального отделения "ЮНАРМИЯ" Краснодарского края и приняли участие в открытии финала "Школьных киберспортивных игр" на Кубок главы Краснодара